经基道"益音工作"事业竞争率达6.9比1...申请企业同比增加3.2倍

[Suwon Ilbo=记者朴诺训] 经基道与经基道就业基金会推进的"经基道益音工作事业"的参与企业选定竞争率达6.9比1，申请相比前年增加3.2倍。

"经基道益音工作事业"是将道内中小企业与中老年的工作机会相匹配，为中老年求职者提供通过实习期后被聘为正式员工的再就业机会的事业。

经基道就业基金会从明年1月起希望提供益音工作的道内中小企业招聘截止到上月12日。

457家企业申请1,375名益音工作者，相比预计匹配人数200名呈现6.9:1的竞争率。

这相比前年(142家企业365人)申请企业增加约3.2倍，申请领域也从既有以制造业生产岗位为主的申请扩展到机械相关技术岗位和运输行业等多样化领域。

最终选定结果将对申请企业进行至19日的审查，定于23日在经基道就业基金会官网(www.gjf.or.kr)公告。

基金会为诱导企业积极参与益音工作并进行宣传，事先与相关机构举行座谈会及上门业务说明会等多方面进行了努力。

与中小风险企业振兴公团、道内市(市)下属产业振兴院、商工会议所等事先座谈会上，讨论了与21个机构参与诱导的协作方案。

此外，按地区分别在西南权(水原)、西北权(高阳)、东南权(广州)举办"上门业务说明会"，对67家企业进行了面对面宣传。

经基道就业基金会代表理事崔允经表示，"此次事业的高度关注是新冠疫情导致道内企业招聘难和中老年招聘的社会需求增加的结果"，并表示"通过对中老年雇用维持方案的思考，将积极支持解决道内中小企业的招聘需求与中老年求职者之间的工作不匹配(信息不对称)问题"。

最终选定企业中希望工作的益音工作参与者招聘自25日起开始，参与者经企业招聘程序后进行匹配，在完成3个月实习工作后获得转换为正式员工的机会。

申请资格是经基道居民中年满40岁至65岁以下的未就业者即可申请。

但其他部门直接就业事业或国民就业支持制度参与中人员、持有营业执照者及特殊雇用形态劳动者的参与可能受到限制。

基金会计划对益音工作选拔者实施职务能力强化事前职务能力教育(OJT)，并为选定企业提供与益音工作者雇用维持相关的职务教育支持。

关于事业及参与者招聘的详细事项可咨询经基道就业基金会中老年工作中心(031-270-6680)。