在水原市担任公务员36年的韩国党水原市长预备候选人权仁泽可以说是一位"行政高手"。在行政工作的推进力方面，他是众所公认的人物。作为公务员任职期间，他还因获得中央政府颁发的廉洁奉献奖而被认为是诚实的人物。这样的他在本次6·2水原市长选举中宣布参选，引起了地方政坛的高度关注。为此，本报进行了贴身采访，了解他诊断的水原市现况以及他未来规划的蓝图。
● 全国最大的地方自治体，但居民满意度未能达到
权候选人指出，水原市是拥有110万人口的全国最大地方自治体，具有60年的历史，但与其名号相比，居民的满意度并未达到预期。他指出，为了提高居民满意度，最重要的是实现地理条件与自然环境的协调，而目前水原市的运营还不够成熟。因此，相当多的市民仍然在每天往返于首尔的城市中，或试图将子女送往首江南的城市中无法自拔。
作为解决方案，他首先提出了平衡的土地利用。他强调需要着眼未来、以市民为中心的开发。他表示"目前水原存在整体结构二元化的本质问题。消除旧城市与新城市的差异，实现如何和谐统一是关键"，并补充道"为此，最需要的是灵活的行政感觉"。
他还指出，现在是时候思考居民真正想要什么的问题。这可以理解为打破领导者的纸上谈兵或密室行政的意思。他强调"需要以市民为中心的市政，不能继续急于树立功绩或为迎合民众而浪费预算和人力资源"。
● 居民最渴望改善的领域正是教育
权仁泽预备候选人首先指出教育是最需要改善的部分。他补充说，为此需要先了解目前由教育厅负责的教育政策和地方自治体支持的合作关系。他表示"教育厅和地方自治体应该推行统一的教育政策。特别是迫切需要开发适应时代变化的量身定制的特色教育项目"。
他还提到了仅以金钱论教育政策的时代已经过去。他的观点是，需要通过人格教育建立无暴力的安全社会，而不是片面强调以学业为中心的教育方针。他还提出了一个新颖的方案，即开放市政厅等政府机构建筑作为教育场地，以便利用目前开发的许多教育信息项目。权候选人表示"不仅要完善学校教育，还要构建作为现代文化生活核心的终身教育体系。要营造一种能够不断学习的风气和环境"。
● 水原市存在的众多现案，已掌握解决的线索。
权仁泽预备候选人以完全掌握水原市面临的现案核心作为自己的最大优势。他表示，在过去的公职生涯中所见所闻所感，比任何人都更生动、更贴近现实。关于行政整合，他表示在接受这种模糊的时代要求之前，已经在描绘整合后的具体蓝图。他指出，应该充分理解和利用具有海上观光和休闲产业等丰富发展潜力的华城市，以及拥有丰富人力资源的乌山市的腹地城市功能。他还表示，处于主导地位的水原市必须承担起整合所有这些事项并实现居民和谐的重大使命。
他还谈及了由于预算不足而延缓的广域铁道事业和轻轨事业。他表示最重要的是将预算确保作为最优先事项。他表示，关于水原飞行场问题和华城城堡内部等旧城市圈开发，需要相关机构进行顺利协议。他同时主张"水原存在的所有问题都是市民们正在遭受的事项"，"水原市之所以必须主动解决这些问题，正是因为这一点"。
※权仁泽预备候选人简介
▲水原高中
▲韩国放送通信大学行政学系
▲犯罪预防委员会八达地区协议会名誉顾问
▲前水原市权选区厅长、八达区厅长
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